能讓你安心奮斗的工作是什么樣的?
日期:2017-08-12 瀏覽
作為一個職場人,你要明白,個人職業的發展性并不單純依靠你的能力,它還與以下因素高度相關:行業前景、行業地位、公司性質、部門在公司中的地位、崗位的發展性、公司盈利水平等。
 
  我們現在遭遇的困惑,如果請教未來世界的人,TA一定可以看穿一切,大大方方地指點迷津:
  “應該做什么樣的工作好?”
  “到底回老家還是在大城市打拼?”
  “要不要堅持自己的理想,以后會不會有出路?”
  “應不應該聽從父母的意見,做自己不想做的事情?”
  “應該先有家還是現有事業?”
  甚至還有“什么時候投資股票比較好?”
  “投資哪里的房產比較有機會增值?”
  ———這些問題都會得到答案。
  如果真的有這樣的人就好了,然而并沒有。小說里的情節,看看就好。
  所以,最終還是要靠自己決定。
  哎,話是這么說。可還是要為這些問題糾結好久,看不到盡頭。
  有一個女孩子,事業單位穩穩當當的,收入也不低,但是感覺沒有發展,對這份工作的厭倦與日俱增,另一方面有朋友想找她合作,她猶豫是否要跳槽。
  還有一位男性經理人,因為本地分公司內部管理問題限制發展,外地分公司拋來橄欖枝,但同時擔心帶來職業資源損耗,以及離開原來城市帶來的一系列家庭生活問題。
  其實,正確的選擇,不是別人最希望你做的選擇,也不是你最容易做的選擇,甚至不是風險最低的選擇。
  而是從長遠眼光來看,一種給了你最大、最好、最多可能性的選擇。
  職業決策的四大原則
  其實,對職業選擇的決策,其重要性在多數時候都被低估了。
  很多人并不懂得為自己做嚴謹的職業決策,更多是憑感覺,或者依賴于他人的建議。雖然他們也會比較和權衡工作和工作之間的差異,但往往缺乏系統,不夠全面。
  大多數人可能會考慮公司名聲、工作地點、OFFER水平、個人崗位的適應性、工作強度、崗位發展機會(橫向)、以及收入水平和其他福利等等。
  考慮這些并沒有錯,但僅僅是這些是不足夠的。
  那么,我們應該如何做好一個職業決策呢?什么要首先考慮?什么不用過多在意?
  一個好的職業決策,應當考慮這4個原則:
  1.將工作的發展性放在首位(縱向)
  作為一個職場人,你要明白,個人職業的發展性并不單純依靠你的能力,它還與以下因素高度相關:行業前景、行業地位、公司性質、部門在公司中的地位、崗位的發展性、公司盈利水平等。
  道理很簡單,因為一個處于上升期的行業、一個從行業排名前20進入前3的公司、一個業務增長迅速的部門,它們對于人才的態度更加積極,同時會毫不吝嗇地提供大量發展的機會。
  這些行業、公司、部門更有可能提供快速發展的平臺和新的工作挑戰,建立新的部門,委任新的職位,增加新的項目,開拓新的市場。
  只要你具備相應的能力水平,你就會在較短的時期內,獲得在其他公司三年五年都未必能爭取到的機會。
  如果你是這些公司的新人,就絕不要浪費這些寶貴的發展機會。即便你沒有打算在一家公司工作一輩子或者10年,你仍需要有更長遠的眼光。
  因為在任何時候,機會都是被懂得爭取的人發現的。
  2.能強化你已經被證明的才干,并能拓展新的能力范圍(橫向)
  相比于爬山,職業生涯發展更像是在攀爬一個鐵絲網。
  這兩者最大的區別是,當你要爬另一座山的時候,你必須要先從現在這座山下來,回到山腳下,然后才能開始爬新的山峰。
  而職業生涯的黃金時間就那么幾年,一任性耽誤兩三年,恐怕會讓你比別人落后很多。
  轉型最好的方式,就是在你向上攀登的時候,你已經為自己搭建了很多橫向的通道。從這些通道中,你可以很容易轉移到另一條向上的道路上。
  這些橫向的通道,就是你在上一份工作中為自己拓展的可能,技能、經驗、人脈都算。
  因此,善加利用自己已經被證明的才干,強化他人對你已有的認知,并從這里再次出發,努力攀登另一條向上的道路才是正確的做法。
  3.要盡量減少你的職業損耗
  任何職業轉換都會帶來損耗,最主要的包括人脈資源的損耗、客戶合作資源的損耗、工作經驗損耗等等。
  再加上,通常進入到一個公司,從適應工作環境、了解工作內容,到掌握工作技巧、能夠產出良好穩定的工作績效,是需要一定時間的。
  因此在選擇更換工作的時候,要考慮以上這些資本被損耗的程度如何,這些都是你進入下一份工作需承擔的成本。
  如行業的轉換會涉及人脈資源和客戶合作方面的損耗,崗位的轉換也會涉及到工作經驗的損耗。
  如果新工作會讓你的職業損耗過大,那你就需要謹慎考慮了。
  4.如果工作內容相似,不要僅僅因為其他公司待遇更好而選擇跳槽
  當你萌生換工作的想法時,就需要用到你的遠見了。
  如果一份工作,無論從工作內容、職責要求、崗位技能到部門團隊的質量,都無法超越你的上一份工作,不要僅僅因為收入高了30%而選擇這家公司。
  原因就在于,這份工作不能為你增加更多更高的橫向通道,而你還要承擔無謂的職業損耗。
  你或許在奔跑,但在旁人看來,你只是在亂沖亂撞。
  此外,在跳槽的時候,也不能全部放棄自己以前的經歷。
  所謂“換行不換崗,換崗不換行”,如果既要換行又要換崗,那么以前積累的資產就差不多全浪費掉了,風險很大。如果沖銷掉自己的全部資產從零做起,你是在給自己選擇一條艱難的道路。
  為此,你可能會在現在的崗位猶豫不決,因無法決定而推遲決定,而這樣的等待和推遲,大多也是在浪費時間。
  因為在推遲決定的過程中,你并沒有通過對A或B的權衡,為自己增加任何籌碼。
  如果你有一些錢不知道花在A還是B上,先不決定也沒關系,反正錢還在你口袋里,你隨時可以花(雖然會貶值)。
  但是,如果你有一些時間不知道花在A還是B上,那么過了這段時間,這段時間就永遠失去,再也沒有了。
  所以,不管有多糾結,別想著逃避也別試圖拖延決定,想辦法做點什么。
  認真思考,仔細調查,掌握盡可能多的情報信息,對自己的能力和渴望做一個深度思考,決定了就開始行動。
  生命不過三萬天,轉眼就是一輩子。個人的職業生涯時間很寶貴,如果你正陷在職業決策的焦慮中,或許就說明,你需要重新為自己梳理和規劃一下了。
  最終你會發現——在山與山之間,其實充滿了各種可能性。
现在的传奇真的能赚钱吗